私たちケアマネジャーが行うケアマネジメントは、ご利用者様本位でなければなりません。
また、制度の信頼を守り、利害関係なく専門性を発揮するため、公正中立でないといけません。
しかし自社サービスへの窓口的立ち位置での“利益誘導型の支援”を行わざるをえない働き方をしているケアマネジャーが多いのも現状です。
ケアマネジャーはご利用者様の希望する生活を実現するために、欠けているピースをはめる仕事です。
少しでも形や絵柄が違えば組みあがりません。
自社サービスへの誘導がある以上、どこまでいっても公正中立には辿り着けません。
フラットな専門職としてご利用者様やご家族様を支え、他事業所様とは公正中立でサーバントなチームを形成することで初めて、ご利用者様の自立（選択できる人生）をめざす支援ができると思っています。
弊社所属のケアマネジャーには、
自社のサービスを使わないといけないという苦悩を経験してほしくありません。
本来のケアマネジメントを当たり前に行いたい
そのような思いで弊社は単独型にこだわり、枚方市で事業を運営しています。
代表 北村
事業拡大のため増員を行っており ケアマネ募集中です！
☆担当件数30件程度
☆年間休日113日
週休2日（日曜・他） 祝日休み 夏季休暇（8/13～15） 年末年始休暇（12/30～1/3） ☆基本給26万円～＋業務手当1万円
賞与年2回（2.0か月分）
主任手当2万円 件数手当34件以上1件につき5,000円支給 ☆研修費用全額会社負担（研修は出社扱い）
☆健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
☆リファラル採用制度あり（都度一時手当を支給）
ケアマネの未来を守りたくて事業を運営しています。 未経験の方こそ大歓迎です！
できる限りICTを活用し、 これからの働き方を実現すべくDXを進めています。
チャレンジしたい方、 時代に取り残されず自己実現しましょう！ 相手に寄り添うのが得意な方、 利用者様と向き合う時間を作りましょう！
気になられた方は、 お電話か応募フォームからお問い合わせください！ (=^・^=)
